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중소기업 신입사원 필수지식

[4대보험] 4대보험이란? 꼭 가입해야하나요?

by 인사 전문가 2020. 5. 4.
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안녕하세요! 청년/신입사원 여러분들에게 복잡하고 어려운 각종 제도와 근로기준법을 쉽게 이해할 수 있도록 알려주는 '소심한 신입사원을 위한 호구되지 않는 지식/비법 전수' <4대보험> 편입니다.^^

4대보험이라고 말은 많이 들어봤는데 막상 4대보험이 뭐냐고 물어보면 정확히 뭔지는 모르겠지만 남들 얘기할때 맞장구정도는 칠수 있어야 할것 같은 느낌적인 느낌이랄까.. 요즘은 알바할때도 4대보험 낸다는데 도대체 그게 뭔지, 왜 내야하는지 정도는 우리 알고 남들 얘기할때 우물우물하지 말자구요!

 

 

1. 간단하게 4대보험이 뭐예요?

 

국민연금 / 건강보험 / 고용보험 / 산재보험 -> 이렇게 4가지 보험을 총칭한게 바로 그 유명한 4대보험이예요. 그러니까 4대보험이라는 특정 보험이 따로 있는게 아니라 그냥 저 네 가지를 한꺼번에 부르는 말이죠. 동료나 친구들이 "이번달 4대보험 많이 나왔어~ㅠ" 하는데, 못알아듣고 옆에서 "하.. 난 건강보험이 많이 나왔는데.." 이러면 안돼요ㅠ

 

 

2. 4대보험은 왜 내야하죠?

 

4대보험은 사실 국민을 위한 사회보장제도예요. 나라에서는 국민들이 돈을 벌 수 있을 때 보험에 가입시켜서, 매달 얼마씩 보험료를 내게 하고, 어려운 일이 생겼을 때 보험 청구를 해서 큰 어려움을 막을 수 있게 만들었어요. 그래서 취업을 하거나 그 외 수입이 있을 경우 4대보험료를 매달 납부해야해요.

 

 

3. 왜 4개나 가입해서 납부해야하죠?

 

각 보험마다 쓰임이 달라서 그래요. 그래서 4가지로 나누어서 각 상황에 맞게 보험료를 내고, 돈을 타기도 하죠. 하나하나 살펴보면,

국민연금 : 쉽게 말해, 젊었을 때, 수입이 있을 때 저축하게 해서, 나이가 들어 은퇴할 때쯤 매달 생활자금 형식으로 돌려주는 거예요. 문제는 지금 신입사원들이 나이 먹어 국민연금을 탈 때쯤에는 국민연금이 바닥나있을 거라는 예측이 많아 불안하다는 거예요. 내기 싫다고 안낼 수도 없고;; 하지만 현재 연금을 타고 있는 어른들 중에는 꽤 많이 받는 분들도 많답니다. (나도 부럽다~~~ㅠㅠ)

건강보험 : 건강보험료를 내면 병원에 갔을 때 병원비를 할인받을 수 있어요. 할인받는 금액은 이미 다 정해져있고, 그냥 병원에서 알아서 할인해서 처리해주죠. 할인율은 건강보험에 가입된 모든 국민들에게 똑같이 적용이 되지만, 매달 내는 보험료는 모든 사람이 똑같이 내는게 아니라, 적게 벌면 적게 내고, 많이 벌면 많이 내서 당장 내 월급이 적어도 부담이 적어요. 이건 우리나라가 엄청 잘 돼있는 제도예요. 우리나라 병원비는 건강보험 제도 때문에 저렴하다고 해요. 외국은 병원비가 너무 비싸서 치료를 안받고 참는 사람들도 많고, 개인적으로 보험사에 건강보험을 들기도 하는데 이게 비용이 만만치 않아서 아무나 가입하기가 쉽지 않다고 해요. 

 

 

 

고용보험 : 고용보험료는 사실 매월 내는 금액은 적지만 당장 신입사원이 받는 혜택으로는 가장 빠른 시일내에 체감이 많이 될 수도 있는 보험이예요. 고용보험에 일정 기간 이상 가입을 하면, 나중에 실직을 했을 때 몇개월 동안 상당한 금액의 실업급여를 매월 받을 수 있어요. 나중에 아이를 낳게 되면, 출산휴가나 육아휴직급여도 쏠쏠하게 받을 수 있고요.

산재보험 : "산업재해" 라고 들어봤나요? 이 단어의 줄임말인데, 쉽게 말해 일하다 다쳤을 때 보상금을 받기 위해 가입한다고 생각하면 돼요. 직원입장에서 장점은, 산재보험료는 근로자가 내는 게 아니라, 사업주 즉, 회사에서만 내요. 내 돈에서 나가는 보험료는 아니예요. 단점은, 일하다 다쳤는데도 산재보험에서 보상 받기가 쉽지 않다는 거예요. 이런 이력이 회사에 좋지가 않거든요. 산재보험료가 올라간다던지, 규제가 세진다던지 하는.. 그래서 일반적으로 직원이 다치면 회사 돈으로 치료비를 주거나 위로금을 주는 형태가 많아요.

 

 

4. 꼭 다 가입해야 하나요? 가입 신청은 제가 직접 해야 하고요?

 

일단 취업을 하면 꼭 가입을 해야 해요. 심지어 아르바이트를 해도 가입을 해야 해요. 물론 제외되는 상황이 있지만 제외되는 경우는 <아래 링크>를 통해서 확인해주세요~ 4대보험 가입은 취업하면 사장님 혹은 담당자가 알아서 처리해줍니다. 직원이 직접 신청하는게 아니예요.

 

[아르바이트 4대보험] 꼭 가입해야 하나요?

 

[아르바이트 4대보험] 꼭 가입해야 하나요?

일반근로자가 아닌 아르바이트일 경우 근무시간도 짧고, 매일 일하는 것도 아닌데 4대보험 가입? 하기에 고용주나 알바생이나 모두 부담되긴 마찬가지예요. 고용주 입장에선 국민연금, 건강보험료의 50%나 대신..

1mm1m.tistory.com

 

오늘 4대보험에 대해 쉽게 설명해보았는데 모두 이해가 잘 됐나요? 일단 취업을 했다면 4대보험은 피하고 싶어도 피할 수 없는 부분이예요. 많은 직장인들의 대화거리로 종종 사용되니 신입사원이라 매번 몰라요만 반복했다면 이번엔 생각보다 알아듣는 사원이 되길 바랄게요 :)

 

 

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